Datalab je lani zaposlenim izplačal skoraj 5000 evrov, letos pa je ta znesek potrojil. Na drugem mestu je Belektron z 3139 evri. V Krki bo skupni znesek znašal 2507 evrov bruto, v Leku pa 2100 evrov. Podobne številke so napovedali tudi Telekom Slovenije in Luka Koper, kjer bo božičnica z zimsko nagrado dosegla 3000 evrov, dodali pa bodo še nagrado za poslovno uspešnost v višini povprečne plače zaposlenega.
Državna podjetja, kot sta Slovenske železnice in Dars, bodo zaposlene razveselila z več kot tisoč evri, pri čemer bo Dars dodal še en del nagrade v prihodnjem letu. Tudi v energetiki so nagrade zajetne – Plinovodi so določili skupni znesek 2139 evrov bruto, Eles pa najmanj 1917 evrov.
Avtomobilski sektor, kljub krizi, ni skoparil: Emil Frey bo izplačal 2139 evrov neto, v podjetju Hidria bodo upoštevali 20 % povprečne bruto plače zadnjih 12 mesecev. Zaposleni v Petolu bodo skupaj prejeli 1501 evro bruto, v Gen energiji 1755 evrov.
V bančnem sektorju izplačila segajo do 1569 evrov (NLB), v OTP banki do 1540 evrov. Zavarovalnice še niso razkrile točnih številk, a so potrdile, da bodo izplačale nagrade za uspešnost.
V trgovinah so razlike večje. Medtem ko bodo Mercator, Tuš in Hofer izplačali le obvezni regres (639 evrov), bodo v Lidlu znesek zvišali na 800 evrov bruto (del tudi v obliki darilne kartice). Spar bo izplačal 33 % mesečne plače, a bo v ta znesek vštet tudi regres.
Med drugimi podjetji izstopa Goodyear Slovenija z 1639 evri bruto, Gorenje z 900 evri bruto (840 neto) in Tab z 1000 evri bruto.
Letos prvič zimski regres prejmejo tudi javni uslužbenci (639 evrov neto) in upokojenci, ki bodo dobili 150 evrov. Višina dodatka za slednje naj bi do leta 2030 zrasla na 250 evrov.
Po zadnjih podatkih znaša povprečna bruto plača v Sloveniji 2507 evrov, kar pomeni, da so nagrade v višini do tega zneska oproščene dohodnine. Pri več podjetjih so ta izplačila že postala del decembrske tradicije – letos bolj radodarne kot kadar koli prej.
